- Convenio Colectivo de Trabajo. Información disponible aquí.
- Licencias por maternidad y paternidad. La Ord. HCS 2/2011 garantiza 180 días de licencia por maternidad y 15 días por paternidad. La licencia por maternidad también puede distribuirse con la otra persona progenitora. Texto completo de la ordenanza, disponible aquí.
- Identidad de género. La Ord. HCS 9/2011 declara a nuestra Universidad como una institución libre de discriminación por género y -entre otros elementos- garantiza a cada persona el reconocimiento de su identidad de género autopercibida y del nombre elegido en consecuencia. Texto completo de la ordenanza, disponible aquí.
- Régimen de Investigaciones Administrativas - Faltas e Infracciones. A través de la Ord. HCS 9/2012 y su Reglamento Anexo, se regulan los sumarios por conductas del personal universitario. Texto completo de Ordenanza y Anexo, disponible aquí.
Para sugerir la inclusión en esta sección de otras disposiciones universitarias relevantes, escriba a ConductaUniversitaria@gmail.com, indicando en el Asunto "Normas de interés".
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